最近秋季档开始陆续上线啦，各种题材的剧基本都覆盖了，让KK酱打卡都更加期待了呢。但更加让人充满鸡血的，不得不提希妹的新作《同期的樱》，这里的“同期”指的是同一届入职的同事。但不是一般的职场剧哦，主要还是围绕女主角小樱为了实现梦想，不论遇到何种障碍都决不扭曲自己的信念的奋斗故事
《同期的樱》每一集将描述一年，故事开端是从10年前2009年的春天，在日本国内最大建筑承包商「花村建设」的新人员工入社典礼上。来自离岛上的樱，讲述着自己要为故乡的岛搭建桥梁的梦想，甚至过于认真执着
第二集开始，进入了女主北野和其他同期生互相打气、彼此成就的职场之旅。
女主一心想进土木部，可事与愿违，进了人事部，但她还是满腔热血想把活儿做好。
人事部的职场问题也是万年头痛：领导只喜欢下命令，难题总留给下属，自己不肯担责任。
大家都是抱着「领导永远是对的」工作方针，认真执行保平安，不敢有任何自己的想法，更别说质疑领导的命令。这种走「保平安」路线的员工，基本上也是混到一定资历，加上要兼顾家庭工作平衡，尽可能是多一事不如少一事，工作平稳，不求锦上开花，只求不出错即可。
整部剧在讲述一个从小受到良好道德教育的少女在进入社会就职后如何处理之前从未处理过的、高度复杂的道德难题。在处理的过程中，她将爷爷视为moral examplar，从爷爷那里寻求建议。而她帮助的对象受她的影响，既成为了她的伙伴，也将她视为moral examplar。但是本剧提出的问题是，一个virtuous person如何向他人以及向自己justify她的行动是正确的。前几集的小樱justify的方式，是一方面看到她的行动带来了好的后果（伙伴们在通过她的干预后状况变好）
作为一个大城市长大的姑娘，看了樱和百合之间的故事后，是三集以来感慨最多的。
百合拥有城市女孩的一切，是标准的东京女孩。长得漂亮、名牌大学毕业、家庭经济条件拔群，要什么有什么，可是她却为自己的爸爸是暴发户，妈妈是陪酒小姐出身而感到苦恼；为自己在公司里的女性身份而感到困惑，想要逃离。
虽然没有她出众的外貌条件，但城市里长大的孩子对这种想法或多或少有点共鸣。原生家庭不是自己想要的，爸爸妈妈文化程度比自己低，自己仿佛不是他们生的。读高中的时候，文章写的不错又喜欢读些晦涩的书
之前我们推荐过韩剧《我的老板每天死一次》。
所有办公室里应该都有惹人生厌的老板：他们在这个枫叶红的季节里，太值得被「一丈红」。
相对于职场霸凌这种极端案例而言，日常工作中，当我们遇到领导欺软怕硬或者过于强硬，就已经很苦恼了。
前面安利的新剧《同期的樱》，也提到了这类问题。
新人职员北野一心想进土木部，却被分配到了人事部。
人事部在推行「各部门减少加班」的建议（这样的企业文化还是不错滴）。
但矛盾发生了，销售部是全公司创造业绩的部门
【同期的小樱】小樱—心目中的白月光
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